ИНФОРМАЦИЯ

О практике  совершенствования организационной структуры

в  Калужской областной организации

профсоюза работников АПК

                 Уважаемые коллеги.  Начну свой рассказ о состоянии дел в Калужской областной организации профсоюза работников АПК с 2004 года. Сказать, что в работе обкома на тот период наступило «Затишье» - ничего не сказать. Деятельность обкома была парализована не только в Калужской области, эта была общая беда сельских профсоюзов.

       После 1990 года, в «перестроечное» время, агропромышленный комплекс, как и всё наше государство, а вместе с ним и профсоюзы понесли большие потери.

        В связи с обвалом экономики, разорением предприятий и организаций, более чем в два раза сократилась численность работников АПК, в такой же пропорции сократилось и количество членов профсоюза. Распались многие профсоюзные организации. Без ликвидации юридического лица, прекратили своё существование Износковский, Медынский, Мосальский, Жуковский, Ульяновский, Тарусский, Жиздринский райкомы профсоюза.       

          В результате реорганизации предприятий сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и передачи их в частную собственность Калужская областная организация потеряла более 30 первичных профсоюзных организаций. Однако на бумаге, в отчетах они всё ёще оставались действующими.

           Обком был полностью парализован из-за полного отсутствия денежных средств. Все крупные, платёжеспособные организации профсоюза входили в структуру горкома профсоюза. Остальные средства оседали в райкомах. Причем как в райкомах, так и в обкоме денег едва хватало на содержание аппарата. На проведение общественных мероприятий, командировочные и прочие расходы, средств практически не было.

          Остро стал вопрос: как жить дальше? Сохранить прежнюю структуру было невозможно. Решение, о ликвидации горкома профсоюза ради сохранения обкома было принято ещё прежним руководством обкома, но приводить это решение в исполнение довелось новому составу.

       Процесс этот был болезненным, но необходимым. Калужский горком был распущен, первичные организации перешли на прямое обслуживание обкома, работа несколько оживилась, но в районах по-прежнему влачили своё жалкое существование районные комитеты профсоюза, базирующиеся на 2-3 первичных организациях. Отчислений на счет вышестоящих организаций не производилось. Накопились долги по зарплате и по налоговым выплатам.

             Проблема эта коснулась не только Калужской области, но и других регионов России, и ЦК Профсоюза выработал положение о Представителях профсоюза. Мы увидели в этом предложении единственно правильный выход из сложившейся ситуации, рассмотрели этот вопрос на расширенном президиуме, с участием всех председателей районных комитетов профсоюза и приняли решение о ликвидации райкомов в качестве юридических лиц, и введении института представителей профсоюза в районах области.

            Разработали своё «Положение о представителях», согласно которому представитель профсоюза вводится в штат обкома профсоюза, получает у нас зарплату, а все существующие в районе первичные профсоюзные организации переходят на прямой учет и обслуживание обкома профсоюза работников АПК.

Положение направлено на повышение материальной заинтересованности Представителей профсоюза в своевременном и качественном выполнении общественных обязанностей, а также повышение эффективности работы профсоюза отрасли на муниципальном уровне. Начисление заработной платы производится на основании индивидуальной оценки труда каждого представителя. Основную часть оплаты труда представителя составляет  заработная плата, кроме того предусмотрены стимулирующие выплаты стимулирующие выплаты.

Размер  заработной платы Представителя профсоюза зависит от суммы  взносов, перечисленных первичными профсоюзными организациями МО на счет обкома и составляет (вместе с начислениями) до 30% перечисленных взносов, но не менее 1500 рублей.

 Основными показателями для выплаты материального поощрения являются:

·        сумма перечисленных взносов;

·         регулярность их перечисления,

·        работа по возобновлению деятельности и созданию новых  первичных профсоюзных организаций на предприятиях АПК.

·        Участие представителя в организации культурно-массовых мероприятий и трудового соперничества в первичных организациях и на уровне МО.

·        Участие в акциях, проводимых Областным комитетом профсоюза работников АПК

·        Состояние дел в первичных профсоюзных организациях МО.

Материальное поощрение Представителя профсоюза производится по итогам работы поквартально. Размер единовременной премии  не может превышать двух месячных должностных окладов  работника.

        Кроме заработной платы, обком производит оплату переговоров по сотовой связи в размере 300 руб. в месяц, плюс командировочные расходы.

         С переходом от райкомов к представителям ситуация в обкоме изменилась в лучшую сторону. Активизировалась работа первичных профсоюзных организаций, пополнилась профсоюзная казна, что позволило разнообразить работу обкома: чаще бывать на мероприятиях областного , районных масштабов и в первичных организациях, поощрять работу профактива и передовиков производства, учреждать профсоюзные стипендии и награды, организовывать полноценные конференции, пленумы, выездные мероприятия.  В июле обком профсоюза провел Торжественное собрание, посвященное 90-летию Профсоюза работников АПК РФ в учебном центре ЦК Профсоюза, затем побывали в Коломенском. Все участники собрания получили награды и ценные подарки. В августе мы организовали трудовое соревнование, посвященное 90-летию Профсоюза работников АПК «Лидер уборочной страды – 2009», прямо в поле вручали передовым комбайнёрам, кормозаготовительным отрядам телевизоры, Грамоты обкома, денежные призы. Все эти мероприятия были освещены в областной, районной и профсоюзной прессе, а также на телевидении. Все наши усилия направлены на повышении мотивации вступления в профсоюз.

          Обком профсоюза  и представители ведут большую и непрерывную работу по возобновлению деятельности профсоюза на предприятиях АПК Калужской области. Дело это очень трудное, но результаты есть. В 2009 году

В областная организация влились 6 первичных профсоюзных организаций.

          На сегодняшний день в структуру Калужской областной организации профсоюза входят 75 первичных профсоюзных организаций в т.ч. 5 учебных заведений. Общая численность областной организации -  12350 членов профсоюза. Все они находятся на прямом обслуживании обкома профсоюза.

Председатель Калужского обкома профсоюза   Ю.А.Чесаков