Глава 1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

              1.1.Настоящее отраслевое соглашение (в дальнейшем Соглашение) заключено на основании Трудового кодекса Российской Федерации, отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2011-2013 годы.

            1.2. Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями,  общие условия оплаты труда,  трудовые гарантии и льготы работникам,  а также определяющим права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в агропромышленном комплексе.

Глава II. СТОРОНЫ СОГЛАШЕНИЯ

2.1. Сторонами Соглашения являются:

работники организаций агропромышленного комплекса (далее – АПК), в лице их представителя – областного комитета  Профсоюза агропромышленного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз);

работодатели, в лице их представителей –  Аграрного  Союза    области, Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств    и сельскохозяйственных    кооперативов    (далее - АККОР);

органы исполнительной власти – Министерство сельского хозяйства Калужской области (далее – Минсельхоз).

2.2. Стороны  Соглашения, в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.

2.3. Стороны Соглашения принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений,   взаимопонимания и доверия.

 2.4. Ни одна из сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. В случае реорганизации представителя стороны  Соглашения его права и обязанности переходят к его правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения.

2.5. Стороны Соглашения  предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по запрашиваемым вопросам социально-экономического характера, касающимся хода выполнения Соглашения.

Глава III. СФЕРА  ДЕЙСТВИЯ  СОГЛАШЕНИЯ

              3.1 Соглашение распространяется на работников, их организации, являющиеся работодателями (далее работодатель), находящиеся  соответственно в ведении Минсельхоза, Агросоюза, АККОР  независимо от формы собственности и организационно-правовой формы данных организаций, а также на работников и работодателей, присоединившихся в установленном порядке к данному Соглашению.

              3.2 Соглашение служит основой для заключения районных Соглашений, коллективных договоров и трудовых договоров.

              Соглашение не ограничивает права организаций агропромышленного комплекса в расширении социальных гарантий и льгот при наличии собственных средств их обеспечения.

 Территориальные соглашения  и коллективные договоры   не могут снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных   законодательством Российской Федерации и  настоящим Соглашением.

В случае отсутствия  в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.

          3.3 Стороны признают, что коллективный договор, как основной правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем должен быть  на каждом предприятии АПК Калужской области. 

         3.4 Стороны пришли к единому мнению, что единственным представителем со стороны работников,   на переговорах по заключению коллективных договоров  являются  первичные профсоюзные организации (статья 30 Трудового кодекса РФ, Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу РФ, Калужское областное трёхстороннее соглашение), а при заключении областного и районных Соглашений – территориальные организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса.                    

              3.5. Соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами и действует по 31 декабря 2013 года.

              Соглашение может быть изменено, дополнено, аннулировано только по взаимной договоренности сторон в соответствии с действующим законодательством.

             1.10. Стороны обязуются обсудить вопрос о подписании нового Соглашения за 3 месяца до окончания действия настоящего соглашения или продления действующего.

Глава IV.  ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ.

              4.1. Стороны содействуют развитию многоукладности экономики, свободе предпринимательства, многообразию форм собственности  и хозяйствования, использованию земельных угодий для производства сельскохозяйственной продукции и сырья.

              4.2. Главными направлениями совместной деятельности Минсельхоза с участием Аграрного Союза, АККОР и  Профсоюза являются:

·        совершенствование экономических и социальных отношений в сфере деятельности агропромышленного комплекса;

·        участие в разработке, принятии и реализации областных целевых программ развития агропромышленного комплекса;

·        обеспечение содействия привлечению в экономику области финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов;

·        обеспечение экономически обоснованной ценовой политики в АПК и достижение паритетных отношений сельскохозяйственных производителей со своими партнерами;

·        разработка и внедрение механизмов регулирования продовольственного рынка, осуществление государственных закупочных и товарных интервенций сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

·        формирование и развитие финансово-кредитной системы АПК;

·        финансовое оздоровление сельскохозяйственных производителей;

·         повышение качества и конкурентоспособности  продукции агропромышленного комплекса области;  

·         участие в работе по проведению земельной реформы, содействие развитию цивилизованного земельного оборота;

·        содействие процессам кооперации и интегрирования в сфере производства, переработки и реализации продукции;

·        оказание методической помощи действующим и вновь создаваемым организациям различных организационно-правовых форм;

·        развитие крупнотоварного производства на основе современных технологий;

·         стимулирование развития малого предпринимательства;

·        развитие социальной инфраструктуры села;

·         повышение уровня оплаты труда работников агропромышленного комплекса;

·        регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства в транснациональных корпорациях и в организациях с участием иностранного капитала, действующих на территории области;

·        развитие научно-технического потенциала АПК;

·         развитие системы информационно-консультационных центров по обслуживанию сельскохозяйственных товаропроизводителей;

·        подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для агропромышленного производства, модернизации аграрного образования;

·        организация трудового соревнования среди работников сельского хозяйства на областном уровне;

(Стороны договорились, что одним из основных требований при подведении итогов трудового соперничества среди руководителей  организаций АПК является наличие коллективного договора, подписанного работодателем и председателем профсоюзного комитета предприятия).

·        Создание и совершенствование законодательной базы для защиты экономических и социально-трудовых интересов работников АПК

 4.3. Минсельхоз:

·        обеспечивает финансирование сельскохозяйственных товаропроизводителей  области и подведомственных учреждений  за счет бюджетных средств   в пределах своих полномочий;

·        осуществляет в установленном законом порядке государственную поддержку агропромышленного комплекса области, в том числе финансовую поддержку, включая развитие кредитования;

·        оказывает всемерную поддержку профсоюзу в восстановлении и создании новых профсоюзных организаций на предприятиях сельского хозяйства и заключению в них коллективных договоров;

·        оказывает содействие Аграрному Союзу в его работе;

·        оказывает содействие органам управления АПК муниципальных районов в разработке и заключении договоров и соглашений о сотрудничестве в сфере деятельности АПК, а также в заключении территориальных соглашений по урегулированию социально-трудовых отношений;

·        обеспечивает реализацию на территории области Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 – 2012 годы и областной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции в Калужской области на 2008 - 2012 годы»;

·        проводит региональную политику, направленную на активную поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей области в целях обеспечения роста производства сельскохозяйственной продукции, повышения ее качества и конкурентоспособности;

·        разрабатывает инвестиционные предложения и осуществляет мероприятия, способствующие обеспечению инвестиционной привлекательности сельскохозяйственных организаций области;

·        обеспечивает создание условий для сбыта сельскохозяйственной продукции, повышения ее конкурентоспособности на агропромышленному рынке;

 ·        организует в установленном порядке проведение областных конкурсов профессионального мастерства;

4.4. Аграрный Союз, АККОР:

·        координируют  действия   организаций, являющихся   их    членами,  в  

вопросах   реализации социальных и экономических программ, проведения политики занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования и пенсионного обеспечения работников;

·        участвуют  в   разработке нормативных правовых актов  органами

государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам АПК и социального развития села;

·        представляют законные интересы и защищают права своих организаций-членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними  экономических отношений с органами государственной власти и местного самоуправления, Профсоюзом;

·        способствуют созданию для работодателей АПК равных с субъектами хозяйственной деятельности других отраслей экономики условий получения доходов, устранения причин и условий, ущемляющих социально-трудовые и связанные с ними экономические права занятых в сельском хозяйстве;

·        способствуют    налаживанию     взаимовыгодных     связей     между  

организациями  АПК, их объединению в отраслевые, территориальные и другие формирования в целях увеличения производства и реализации сельхозпродукции;

·        принимают меры по организационному  укреплению своих территориальных органов, совершенствованию их работы по выполнению    уставных функций;

·        участвуют  в  развитии системы сельскохозяйственной   кооперации, включая сельскохозяйственные производственные и сельскохозяйственные потребительские кооперативы, а также создании их союзов и ассоциаций;

·        оказывают помощь крестьянским (фермерским) и личным подсобным хозяйствам в укреплении их экономики, материально-техническом обеспечении, реализации продукции, социальной защите;

·        оказывают помощь аграрным (крестьянским) союзам и ассоциациям в  решении    социальных вопросов на селе;

·        участвуют   в    рассмотрении    коллективных    трудовых  споров  и

          конфликтов.

4.5 Профсоюз :

·        осуществляет защиту трудовых прав и социальных гарантий работников формами и методами, предусмотренными действующим законодательством;

·        оказывает правовую помощь в вопросах оплаты труда, режима рабочего времени, приема на работу и увольнения, занятости, возмещения вреда, причиненного здоровью и др.;

·        проводит работу с органами законодательной и исполнительной власти области по принятию нормативных актов, повышающих социальную защиту работников АПК;

·         осуществляет контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства;

·        участвует в разработке законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты труда, социального страхования, экологической безопасности, профессиональных пенсионных систем и другие вопросы;

·        проводит культурно-массовые и оздоровительные мероприятия среди членов профсоюза и работу по организации санаторно-курортного обслуживания работников сельского хозяйства и их детей через систему сельскохозяйственных здравниц за счет средств, предусмотренных организациями в коллективных договорах, и средств областного комитета профсоюзов;

·         организует подготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;

·         оказывает материальную помощь членам профсоюза;

·        всемерно содействует реализации настоящего Соглашения, снижению социальной напряженности в организациях АПК;

·        участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;

·         берет на себя обязательство не организовывать забастовок на срок действия Соглашения при условии выполнения его положений.

4.6. Стороны, заключившие Соглашение:

·        принимают участие в разработке и оценке нормативных документов, сотрудничают в обмене информацией, передовым опытом и проведении общественных мероприятий по вопросам агропромышленного комплекса;

·        доводят настоящее Соглашение до органов управления агропромышленным комплексом муниципальных районов, аграрных союзов области, территориальных и первичных профсоюзных организаций АПК для руководства, реализации и контроля;

·         оказывают методическую помощь первичным профсоюзным организациям по заключению коллективных договоров в организациях АПК различных организационно-правовых форм и форм собственности, принимают участие в собраниях, конференциях по подведению итогов выполнения коллективных договоров.

·        Профсоюз и Агросоюз в целях укрепления социального партнерства ежегодно проводят Смотр-конкурс «Лучший коллективный договор организации АПК России» и награждают нагрудным знаком «За развитие социального партнёрства» руководителей организаций АПК, успешно решающих вопросы эффективного развития производства и социального партнерства.