Разговор о главном Жить по законам нового времени Для Юрия Анатольевича ЧЕСАКОВА, председателя Калужской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса, сельское хозяйство не только призвание, и не просто работа – это образ жизни. Поэтому, когда он в 2004 году пришел трудиться на нынешнюю должность, ему скорее были понятны заботы и проблемы руководителей аграрных предприятий, чем деятельность общественного лидера. За плечами – 16 лет работы директором колхоза и совхоза. Хотя, конечно, как хозяйственник Юрий Анатольевич всегда тесно работал с профсоюзом: это касалось и коллективного договора, и решения наиболее острых социальных проблем сельских жителей, в том числе и жилищных. В совхозе «Макаровский» (Перемышльский район), которым руководил Ю.А. Чесаков, построили 10-квартирный жилой дом, а затем появился еще один. Распределение жилья, включение дополнительных льгот в коллективный договор – всё определялось через Профсоюз. Поэтому цели и задачи областной профсоюзной организации новому председателю были вполне ясны. Но и к этому делу Юрий Анатольевич приступил как истинный хозяин. Изучил вопрос, насколько эффективна действующая структура. И принял решение о ее реорганизации. Проходила она, конечно, очень непросто, пришлось отказаться от райкомов и горкома профсоюза, теперь председатели первичек выходят напрямую на обком и подчиняются только ему. Первоначально в районах активно работали представители обкома, фактически была создана целая служба, которая на начальном этапе координировала деятельность профсоюзных комитетов на местах. Со временем масштаб ее деятельности сократился, но в некоторых регионах представители обкома работают и сегодня. Понятно, что было немало недовольных. Но Юрий Анатольевич убежден теперь профсоюзная организация работает более мобильно и эффективно. Это, кстати, заметили и в Москве. Делегация представителей отраслевого Профсоюза приехала в Калугу, вместе выехали в Козельск, провели там большое совещание. И столичные коллеги не просто согласились с решениями нашего обкома, они разработали рекомендации по внедрению опыта калужан в деятельность других областных профсоюзных организаций. В последние годы наши аграрии могут похвалиться, не только новациями в профсоюзной жизни, но и реальными производственными достижениями. – Как человек многие годы работавший в этой сфере я искренне горжусь успехами своих коллег, – говорит Ю.А. Чесаков. – Да и какое иное чувство можно испытывать посещая новые большие молочные комплексы, где роботы уже совсем не в новинку. Как человек и по сей день, работающий на земле, я радуюсь засеянным полям, современной технике, которая там работает. Прекрасно, что и на селе теперь все больше появляется рабочих мест, с хорошей оплатой труда. Правда, чаще всего это бывает у иностранных инвесторов, которые, как правило, не хотят видеть профсоюзных активистов на своих предприятиях. Мы пытаемся вести с ними конструктивный диалог, но наши иностранные партнеры стараются либо уйти от разговора, либо откровенно ссылаются на свой горький опыт работы с профсоюзами в собственных странах. Однако у нас в России не зря говорят: «Свято место пусто не бывает». И его могут занять общественники, которые совсем не склонны к диалогу, а предпочитают протестные акции. Где-то нам удается донести свою озабоченность и найти понимание, но такое случается, к сожалению, не часто. В этой работе нам активно помогает министерство сельского хозяйства Калужской области. Хорошие партнерские отношения связывают нас с министром Леонидом Сергеевичем Громовым. – Конечно, хорошо иметь надежные деловые контакты с властными структурами, но опора любой общественной организации люди, которые в нее входят… – Безусловно, у нас есть еще немало хозяйств, где успешно действуют профсоюзные организации. Это АО «ПРОДО – Птицефабрика «Калужская», ООО «Обнинский колбасный завод», ОАО «Хлебокомбинат», СПК «Нива», ООО «Волконское» (Козельский район),СПК"Нива" Ферзиковского р-на, «Жерелево» (Куйбышевский район), им. Ленина (Жуковский район), СПК «К. Маркса», «Крупской», «Русь» (Хвастовичский район). Здесь не только сумели сохранить свои хозяйства, но и поступательно развиваются, постепенно повышают заработную плату своих работников. – Юрий Анатольевич, что на Ваш взгляд, реально способно оживить профсоюзную работу? – Я уже говорил об этом на пленуме нашего отраслевого профсоюза. В первую очередь, полагаю, надо поменять устав, в который не вносились изменения уже сто лет. Мы живем в другом веке, перед нами возникают принципиально новые риски, а строим свою работу по законам, принятым на заре советской власти. И второе – это активное привлечение в профсоюз молодых людей. Необходимо выстроить грамотную и продуманную профсоюзную молодежную политику. – А что бы хотелось лично для себя? – Меня всегда вдохновляла и давала настоящий отдых душе именно работа на земле. Я и сегодня живу за городом, с удовольствием занимаюсь хозяйством. Дети выбрали другие профессии, но может кто-то из внуков прикипит к земле. Что может быть важнее работы хлебороба, фермера, или людей, перерабатывающих их продукцию? Забудем об этих профессиях, и закончится жизнь на нашей планете… беседовала Татьяна Кочеткова.